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2021 dans le rétro

Janvier 2022
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2021 dans le rétro
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Episode climatique exceptionnel entre Nîmes et Montpellier
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Incendies dans le sud de la France : retour sur une semaine très difficile
#Exploitation
Brut fait découvrir le quotidien des patrouilleurs en période hivernale
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ESCOTA officiellement labellisée Diversité !
#Diversité
A Agen, Stéphanie est fière d’être une femme en jaune
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Et si on parlait mixité ? Episode 1
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Continuons la mobilisation contre le cancer
#Citoyenneté
Le parcours artistique Claude Nougaro a été inauguré à Port-Lauragais
#Citoyenneté
XIII de France Fauteuil : triple succès contre l'Angleterre
#Citoyenneté
Un service traiteur assuré par des travailleurs handicapés
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[ESCOTA] La DEX est certifiée ISO 45001
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Les certifications ISO 9001, 14001 et 45001 de Cofiroute sont maintenues
#Sécurité
Certification ISO 45001 : avis favorable pour ASF
#Sécurité
Montélimar : 26 fourgons heurtés "exposés aux regards"...
#Fondation VA
Etes-vous "jettomane" ? Découvrez la campagne de la Fondation
#Fondation VA
Opération #STOP MEGOTS sur l’aire du Village Catalan
#Fondation VA
Marie Desplechin, marraine de la 3e édition de "Lire, c'est voyager ; voyager, c'est lire"
#RH Pratique
L’exemplarité : mon engagement permanent !
#RH Pratique
Découvre mon métier !
#RH Pratique
Ensemble en santé : la DRE AMP se mobilise
#Construction – aménagements
Le Contournement Ouest de Strasbourg a été inauguré
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A11 : mise en service du nouvel échangeur de Connerré
#Construction – aménagements
L'A7 rénove ses enrobés entre Avignon Nord et Avignon Sud en recyclant l’ancienne chaussée
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Formation drone : 3, 2, 1… décollage !
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Une nouvelle génération de fourgons d’intervention électriques
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Connaissez-vous Solarvia ?
#Enjeux et perspectives
Une convention d'envergure sur les mobilités signée à Marseille
#Enjeux et perspectives
Un prototype de borne de recharge électrique mobile testé sur la région Ouest-Atlantique
#Equipes et management / services
#BienArriver, un bon départ pour la saison estivale
#Equipes et management / services
Full BIM : un film animé pour tout comprendre !
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Les équipes du Service Clients assistent les conducteurs de véhicules électriques
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Quelques posts individuels remarqués

#RH Pratique

L’exemplarité : mon engagement permanent !

30 juin 2021 · Provence Camargue

En 2021, Provence-Camargue s’inscrit dans une démarche de mise en place de règles d’or communes à tous les salariés. Ces règles agissent comme des garde-fous vis-à-vis des risques d'accident.

Ces 3 règles d’or reflètent un état d’esprit partagé :

  • L’exemplarité est mon engagement permanent
  • Si il y a un changement je ne fais pas comme avant !
  • J’adopte les bons réflexes pour préserver ma vie

En juin, nous venions à la découverte de la 1ère règle d’or, sur le thème de l’exemplarité. Une question simple est posée : « Que signifie pour vous l'exemplarité ? ». Même si l’exemplarité nous parait naturelle et évidente au premier abord, souvenons-nous que l’exemplarité c’est avant tout :

  • S’engager dans une démarche, responsable et volontariste dans la durée
  • Faire les bons choix à chaque instant
  • Intégrer que la priorité est et doit rester la sécurité
  • S’interdire de sortir du cadre
  • Comprendre que ma responsabilité est engagée dès lors que je ne respecte pas les règles

Quelques exemples d’exemplarité à appliquer sans modération : porter ses EPI, tenir la rampe, ranger son bureau.

Et pour vous … c’est quoi être exemplaire ? Partager vos vidéos ou poster en commentaire vos gestes au quotidien qui font de vous un exemple à suivre !